Para guru honorer yang demo di gedung DPR MPR, Menteri PAN RB Berjanji Menindaklanjuti tuntutan pengangkatan menjadi PNS.

Para guru honorer yang demo di gedung DPR MPR selasa tanggal 15 September 2015 menuntut untuk dapat diangkat menjadi PNS. Biasanya para guru ini mendapat upah 300 -700 ribu sebulan. dalam tuntutanya para demonstran menuntut presiden Jokowi harus mendahulukan cita-cita para guru ini. sulistio sebagai ketua pengurus besar PGRI turut berorasi menyampaikan tuntutannya.

Menteri PAN RB Yudhi krisnandi berjanji akan menindaklanjuti tuntutan para guru honorer tersebut. Beliau juga menyatakan bahwa Eks tenaga honor K2 guru dan non guru menuntut untuk diangkat menjadi PNS. Keputusan akan diambil bersama pemerintah dan DPR

Tuntutan utama puluhan ribu guru honorer yang turun ke jalan hari ini adalah pengangkatan mereka sebagai pegawai negeri sipil (PNS). Namun, tidak semua guru honorer bisa mendapat kenaikan status.
"Karena pertama, ada aturannya. Kedua, keterbatasan anggaran," ungkap Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Yuddy Chrisnandi di Kementerian PAN-RB, Jakarta.

Yuddy memaparkan, bila semua guru honorer di Indonesia diangkat menjadi PNS, maka negara butuh dana Rp900 triliun. Perhitungan itu di luar pos anggaran untuk persiapan pensiun dalam waktu 8-12 tahun.

Read More

27 Kementerian / Lemabaga Negara ini telah melaksanakan Tunjagan Kinerja

Anda PNS? atau CPNS? Atau berkeinginan mau menjadi PNS CPNS, silahkan pilih kementerian / lembaga berikut,karena pembayaran tunjangan kinerjanya sudah jelas. berikut  27 Kementerian / Lemabaga Negara ini telah melaksanakan Tunjagan Kinerja :
1. Kementerian Dalam Negeri.

2. Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral.

3. Kementerian Kehutanan.

4. Kementerian Kelautan dan Perikanan.

5. Kementerian Kesehatan.

6. Kementerian Komunikasi dan Informatika.

7. Kementerian Lingkungan Hidup.

8. Kementerian Luar Negeri.

9. Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.

10. Kementerian Pekerjaan Umum.

11. Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal.

12. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

13. Kernenterian Perdagangan.

14. Kementerian Perhubungan.

15. Kementerian Sosial.

16. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

17. Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional.

18. Badan Intelijen Negara.

19. Badan Koordinasi Keamanan Laut.

20. Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika.

21. Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia.

22. Badan Pengawas Tenaga Nuklir
23. Badan SAR Nasional.

24. Badan Standardisasi Nasional.

25. Perpustakaan Nasional Republik Indonesia.

26. Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional.

27. Sekretariat Jenderal Ombudsman Republik Indonesia.

Read More

Info CPNS 2013 Kementerian, Lembaga, Pemerintah daerah

 Untuk yang mengetahui daerah mana saja yang menggunakan sistem Seleksi CPNS Nasional 2013 silahkan kunjungi ini .......
http://sscn.bkn.go.id/ActionServlet?page=pengumuman

Hal yang perlu diperhatikan :
1. Tanggal pengumuman
2. Formasi penerimaan dan Kualifikasi pendidikan
3. Batasan Usia
4. Lokasi Ujian



Sebagai contoh CPNS PPATK 
Pelamar melakukan registrasi online pada tanggal 3 s.d. 17 September 2013 di registrasi nasional
BKN dengan alamat (http://sscn.bkn.go.id) dan selanjutnya ketik PUSAT PELAPORAN DAN
ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN pada kolom instansi yang akan dilamar.

Asisten Pemelihara Kualitas Teknologi Informasi        4   S-1 Teknik Informatika / Komputer /
Elektronika/ Telekomunikasi

b. Lokasi Tes
1) Tes Kompetensi Dasar diselenggarakan di 3 (tiga) kota, yaitu:
a. Jakarta;
b. Medan; dan
c. Makassar.
2) Tes Kompetensi Bidang dan Tes Wawancara Akhir diselenggarakan di Jakarta.

Read More

Info CPNS 2013 Kementerian Sosial Jadwal pendaftaran 2 september s/d 16 September 2013

Sesuai dengan pengumuman nomor : 774/SJ-ORPEG/KP.01.01/08/2013 tentang SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2013, Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis Kementerian Sosial RI. pengumuman dari website kementerian disini 

 Persyaratannya seperti ini:

A. Persyaratan Umum 

1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI.
3. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
5. Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta.
6. Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya.
7. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Desember 2013.
8. Melakukan pendaftaran secara online pada situs web https://cpns.kemsos.go.id/
9. (Situs Web hanya dapat diakses dari dalam negeri).
10. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.
11. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet.
12. Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi.
13. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Kementerian Sosial.
14. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.  

 B. Persyaratan Khusus 

1. Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli
   1. Berijazah Sarjana (S-1) atau Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/ Pekerjaan Sosial
   2. Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan.
   3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
   4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet.
   5. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2. Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil
   1. Berijazah SMK Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Keperawatan Sosial;
   2. Rata-rata Nilai STTB Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol);
   3. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
   4. Berusia maksimal 30 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
3. Jabatan Penyuluh Sosial
   1. Berijazah Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
   2. Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
   3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
   4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
   5. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.

1. JABATAN, JUMLAH FORMASI DAN WILAYAH PENEMPATAN
   1. Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu jenis jabatan sesuai formasi yang tersedia pada satu wilayah penempatan;
   2. Jabatan, Jumlah Formasi dan Unit Kerja Penempatan sebagaimana Terlampir pada menu unduh;
   3. Wilayah Penempatan meliputi unit kerja sebagai berikut :
      1. Wilayah I
         Meliputi Unit Kerja PSAA "Alyatama" Jambi, PSAA "Darussa'adah" Nanggroe Aceh Darussalam, PSBD "Bahagia" Sumatera Utara, PSBD "Budi Perkasa" Palembang, PSBL "Dharma Guna" Bengkulu dan PSBR "Rumbai" Pekanbaru;
      2. Wilayah II
         Meliputi Unit Kerja Ditjend. Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, Ditjend. Perlindungan dan Jaminan Sosial, Ditjend. Rehabilitasi Sosial, Pusat Pembinaan Jabfung Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, Pusat Penyuluhan Sosial, PSPA "Satria" Baturaden, PSAA "Tunas Bangsa" Pati, PSBG "Ciung Wanara" Bogor, PSBL "Phala Martha" Sukabumi, PSBN "Tan Miyat" Bekasi, PSBN "Wyata Guna" Bandung, PSBR "Bambu Apus" Jakarta, PSBRW "Melati" Jakarta, PSKW "Mulya Jaya" Jakarta, PSMP "Antasena" Magelang, PSMP "Handayani" Jakarta, PSMP "Paramita" Mataram, PSPP "Galih Pakuan" Bogor, dan PSTW "Budi Dharma" Bekasi;
      3. Wilayah III
         Unit Kerja PSBL “Budi Luhur” Banjarbaru;
      4. Wilayah IV
         Meliputi Unit Kerja PSBG “Nipotowe” Palu, PSBN “Tumou Tou” Manado, PSBPLK "Wasana Bahagia" Ternate, PSBR “Naibonat” Kupang, PSBRW “Efata” Kupang, PSBRW "Meohai" Kendari, PSMP “Toddopuli” Makassar, PSTW “Gau Mabaji” Gowa, dan PSTW "Minaula" Kendari.
2. PELAKSANAAN SELEKSI
   Pelaksanaan penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :
   1. Pengumuman Penerimaan
      Pengumuman penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilakukan melalui media cetak pada tanggal 02 September 2013 dan situs https ://cpns.kemsos.go.id/ Mulai tanggal 02 September 2013 s.d. 16 September 2013.
   2. Tahap I Pendaftaran dan Pelamaran
      1. Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui situs Internet dengan alamat https://cpns.kemsos.go.id/ mulai tanggal 06 September 2013. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online akan mendapatkan nomor register dan formulir pendaftaran;
      2. Setelah melakukan pendaftaran online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran melalui pos paling lambat tanggal 21 September 2013 (cap pos), serta sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 23 September 2013;
      3. Pendaftaran online baru akan diproses setelah panitia menerima berkas lamaran sesuai persyaratan pada poin 5 yang disampaikan melalui jasa pos kepada PO BOX dan tidak menerima format lamaran lainnya;
      4. Berkas lamaran ditujukan kepada :
         Ketua Tim Pelaksana
         Pengadaan CPNS Kementerian Sosial RI
         Tahun 2013
         PO BOX 1235 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan I
         PO BOX 1236 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan II
         PO BOX 1237 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan III
         PO BOX 1238 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan IV
      5. Berkas lamaran terdiri dari :
         Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir), menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Sekretaris Jenderal Kementerian Sosial RI, dan dilengkapi dengan melampirkan (sesuai urutan) :
         1. Pas photo berwarna terbaru latar warna merah ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar;
         2. Foto Copy KTP yang masih berlaku sejumlah 1 lembar;
         3. Formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani;
         4. Formulir daftar Riwayat Hidup Terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan pada menu unduh;
         5. Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (masing-masing 1 rangkap) khusus Sarjana dan Diploma IV;
         6. Photocopy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
         7. Photocopy Hasil Ujian Akhir Nasional (UAN/NEM) SMK yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
         8. Photocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap);
         9. Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap);
         10. Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap);
         11. Photocopy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan kondisi fisik (cacat/tidak bercacat bila cacat disebutkan jenis kecacatannya) dan Kondisi kesehatan (1 rangkap);
         12. Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai, terdiri dari :
             1. Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah "diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri", tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI, tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang telah ditandatangani diatas materai;
             2. Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah ditandatangani diatas materai;
             3. Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah ditandatangani diatas materai;
             4. Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua bagi yang belum menikah.
         13. Photocopy Surat Keputusan pertama dan terakhir pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Kementerian Sosial RI);
         14. Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra).
      6. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm) dengan menempelkan QRCode yang terdapat bersama formulir pendaftaran disudut kiri atas;
      7. Lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai urutan diatas dalam map kertas jepit berlubang (snelhekter) dengan warna :
         1. Biru untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah S1;
         2. Merah untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah D IV;
         3. Hijau untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil Berijazah SMK;
         4. Kuning untuk pelamar Jabatan Penyuluh Sosial Berijazah D IV.
      8. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk 1 (satu) kategori jabatan pada 1 (satu) wilayah penempatan
   3. Tahap II Seleksi Administratif
      1. Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online;
      2. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan selanjutnya;
      3. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada situs https://cpns.kemsos.go.id.
   4. Tahap III Tes Kemampuan Dasar (TKD)
      1. Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) di lokasi sebagai berikut :

         No.	WILAYAH PENEMPATAN	LOKASI TES KEMAMPUAN DASAR
         1	Wilayah I	Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru
         2	Wilayah II	Kantor Pusat/Regional V BKN di Jakarta
         		Kantor Regional I BKN di Yogyakarta
         3	Wilayah III	Kantor Regional VIII BKN di Banjarbaru
         4	Wilayah IV	Kantor Regional IV BKN di Makassar

      2. Tes Kemampuan Dasar akan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang akan ditentukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada bulan Oktober s.d. Nopember 2013;
      3. Mekanisme pengambilan nomor peserta dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan paling lambat 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan TKD. Informasi akan disampaikan melalui situs dan surat elektronik (e-mail);
      4. Pelamar yang dinyatakan lulus TKD akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
   5. Tahap IV Wawancara
      1. Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta;
      2. Lokasi serta Waktu Pelaksanaan Wawancara akan diinformasikan kemudian.
3. LAIN-LAIN
   1. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran;
   2. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Tim Pelaksana Pengadaan CPNS dan tidak dapat diambil kembali;
   3. Tim Pelaksana Pengadaan CPNS hanya menerima pendaftaran secara online melalui alamat situs web dan pada tanggal tersebut diatas serta hanya menerima berkas lamaran yang dikirimkan kepada PO BOX diatas oleh pelamar yang telah melakukan pendaftaran online;
   4. Pelamar hanya dapat memperoleh Formulir Pendaftaran setelah melakukan pendaftaran secara online pada alamat situs web diatas;
   5. Seluruh proses Rekrutmen CPNS Kementerian Sosial RI tidak dipungut biaya apapun;
   6. Kementerian Sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Tim Pelaksana Pengadaan CPNS;
   7. Lamaran yang telah diajukan sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku dan wajib dikirim kembali sesuai ketentuan diatas;
   8. Seluruh keputusan Tim Pelaksana Pengadaan CPNS adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Persiapkan diri anda dengan mempelajari contoh - contoh soal penerimaan CPNS 2013

Read More

Info CPNS 2013 Kota Bogor

Pemko Bogor baru akan mengumumkan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada hari ini (6/9).

Persaingan pun bakal sengit, lantaran Pemkot Bogor sudah memastikan hanya merekrut 40 CPNS yang kuotanya khusus untuk posisi guru.

Kabid Formasi Pengadaan dan Kesejahteraan Pegawai, pada BKPP Kota Bogor, Euis  Rochayati kepada Radar Bogor (Grup JPNN) kemarin menjelaskan, saat ini pemerintah pusat sudah memberikan kepastian mengenai formasi CPNS yang akan diterima.

"Yakni, sebanyak 30 orang untuk guru kelas. Kebanyakan posisi guru SD. Lalu, 10 orang lain untuk posisi guru produktif," ujar Euis.

Dia mengaku perlu secara khusus membeberkan perekrutan CPNS itu. Sebab, pihaknya hingga saat ini, mulai dikontak sejumlah calon pelamar.

Sementara, untuk honorer kategori dua (K2), di seluruh instansi di lingkup Pemko Bogor jumlahnya mencapai 1.015 honorer K2. Mereka akan mengikuti tes, bersaing dengan sesama honorer K2.

Para pegawai honorer K2 yang berhak ikut tes adalah mereka yang maksimal berusia 46 tahun per 31 Desember 2005. ”Mereka berhak ikut tes. Tapi, kami juga tak memberikan jaminan diterima. Semuanya amat bergantung hasil tes sendiri,” pungkasnya.

Read More

Formasi CPNS Pemda di Sumut Tahun 2013

Provinsi Sumatera Utara
Kab. Batu Bara
Kab. Nias
Kab. Nias Barat
Kab. Nias Selatan
Kab. Nias Utara
Kab. Padang Lawas
Kab. Padang Lawas Utara
Kab. Deli Serdang
Kab. Labuhan Batu Utara
Kab. Tapanuli Tengah
Kab. Tapanuli Utara
Kab. Sibolga

umumnya formasi CPNS yang dibuka Pemprovsu dan 12 Pemda yaitu untuk tenaga kesehatan, guru dan tenaga teknis. Seperti di Pemprovsu, lowongan yang dibuka antara lain tenaga kesehatan dokter dan perawat, guru serta tenaga teknik mesin, elektro dan agroteknologi.

Read More

Surat Edaran Menteri PAN dan RB Nomor 10 Tahun 2013

SURAT EDARAN

Nomor : SE/10/M.PAN-RB/08/2013

TENTANG

JADWAL PELAKSANAAN SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

TAHUN 2013 DARI TENAGA HONORER KATEGORI II DAN PELAMAR UMUM

(DENGAN SISTEM LEMBAR JAWABAN KOMPUTER DAN SISTEM COMPUTER

ASSISTED TEST) SERTA SPESIFIKASI MATERI TES KOMPETENSI DASAR CPNS

PELAMAR UMUM UNTUK PROSES PENGGANDAAN

Dalam rangka persiapan pelaksanaan seleksi CPNS Tahun 2013 bagi tenaga honorer kategori II dan pelamar umum sebagaimana hasil rapat tanggal 29 Juli 2013 di Kementerian PANRB, bersama ini kami sampaikan rencana persiapan pelaksanaan tes, dan hal lain yang perlu dilakukan adalah sebagai berikut:

1. Jadwal pelaksanaan seleksi CPNS dari tenaga honorer K-II (iampiran 1);
2. Jadwal pelaksanaan seleksi CPNS dari Pelamar Umum dengan sistem LJK (Iampiran 2);
3. Jadwal pelaksanaan seleksi CPNS dari Pelamar Umum dengan sistem CAT (Iampiran 3);
4. Speslfikasi materi tes kompetensi dasar CPNS dari pelamar umum sebagai bahan untuk
melaksanakan proses peleiangan dalam rangka penggandaan oleh instansi pelaksana (K/L, Provinsi, Kabupaten/Kota) (Iampiran 4).

Demikian untuk menjadi perhatian dan dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.

Ditetapkan di: Jakarta

Pada tanggal: 2l Agustus 2013

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

dan Reformasi Birokrasi

Azwar Abubakar

dan Inilah Penampakan Surat Aslinya .......... 

(Di klik aja agar gambar lebih besar dan mudah dibaca)

 

Read More

jadwal ujian CPNS 2013 dari Honorer Kategori 2

Inilah berita yang dinanti - nanti yaitu jadwal penerimaan CPNS 2013. Sesuai Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi  (Menpan RB) Republik Indonesia

Nomor 10 Tahun 2013 Tentang Jadwal Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2013 Dari tenaga Honorer Kategori II dan Pelamar Umum (Dengan Sistem Lembar Jawaban Komputer dan Sistem Computer Assisted Test) serta Spesifikasi Materi Tes Kompetensi Dasar

Khusus CPNS Honorer Kategori II  Untuk Proses Pengadaan inilah jadwalnya  :

Read More

PENGANGKATAN GURU HONORER DAN GURU BANTU DIPERCEPAT

JAKARTA - Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) menjanjikan pengangkatan guru honorer dan guru bantu menjadi PNS akan dipercepat. Janjinya, ketika presiden mangkat, maka kasus ini akan rampung.

Presiden menjelaskan, sejak 2004 Ibu Negara Ani Yudhoyono sudah menerima ribuan pesan pendek dari guru honorer yang meminta diangkat menjadi PNS. Ada yang marah, setengah marah, bahkan ada yang marah sekali karena lama tidak diangkat menjadi PNS.

"Saya lihat guru honorer belum diangkat. Maka saya buat kebijakan jutaan guru harus diangkat," katanya pada Pembukaan Kongres Guru Nasional di Jakarta, Rabu (3/7/2013).

Presiden yang dianugerahi lencana Maha Dwija Praja Utama oleh PGRI sebagai tokoh yang memperjuangkan martabat guru menyayangkan dalam proses pengangkatan guru honor terjadi banyak masalah. Menurut dia, karena daerah tidak menghitung secara cermat jumlah guru yang mau diangkat maka banyak guru yang dirugikan.

Oleh sebab itu, jelasnya, dia memerintahkan lima kementerian untuk mengurus pengangkatan guru honorer dan bantu ini. Kelimanya ialah Kemendikbud, Kemendagri, Kemenpan dan RB, Kemenag dan Sesneg.

"Saya minta menteri-menteri mengundang gubernur seIndonesia untuk cari solusi dan memecahkan masalah guru bantu dan honorer yang belum diangkat," jelasnya.

Dia meminta, secepatnya ada rapat koordinasi yang baik antara lima kementerian yang ditunjuk dengan pemerintah provinsi. Presiden berharap, tahun depan ketika mengakhiri tugasnya sebagai kepala negara maka nasib guru sudah menjadi lebih baik.

Presiden juga memberikan perhatian khusus tentang guru yang menjadi korban pemilihan kepala daerah. Dia sudah mendengar bahwa guru dimutasi apabila calon kepala daerah itu kalah dalam pemilihan.

"Kalau memang yang menjadi korban, segera laporkan ke mendikbud atau mendagri dengan tembusan ke saya. Setelah melapor adakan konferensi pers bahwa ada perlakuan yang tidak benar," terangnya.

Dia memberikan peringatan ke semua guru, pejabat sekolah dan kepala dinas untuk menjauhkan diri dari politik praktis. Presiden menginginkan, agar seluruh masyarakat menegakkan kehidupan politik yang bermartabat sehingga tidak ada salah satu pihak yang menjadi korban.

Sumber: http://kampus.okezone.com/read/2013/07/03/560/831560/pengangkatan-guru-honorer-jadi-pns-dipercepat 

Read More

KOMPETISI CPNSONLINE INDONESIA KE-1 TRYOUT ONLINE SOAL UJIAN CPNS 2013

KOMPETISI CPNSONLINE INDONESIA KE-1
TRYOUT SOAL UJIAN CPNS 2013(reward utama BlackBerry Armstrong 9320, Tablet Acer Iconia B1 A71, dan Samsung Galaxy Tab 2 7.0)

Dalam rangka persiapan seleksi penerimaan cpns Indonesia dan sosialisasi penggunaan Computer Assisted Test (CAT) untuk para calon peserta seleksi cpns Indonesia tahun 2013, CPNSONLINE INDONESIA untuk PERTAMA KALINYA DI INDONESIA mengadakan KOMPETISI TRYOUT SOAL UJIAN CPNS 2013 secara ONLINE berhadiah spektakuler BlackBerry Armstrong 9320, Tablet Acer Iconia B1 A71, dan Samsung Galaxy Tab 2 7.0. KOMPETISI CPNSONLINE INDONESIA ini akan diadakan pada bulan JUNI, JULI, dan AGUSTUS 2013.

A. KETENTUAN PELAKSANAAN KOMPETISI KE-1 (JUNI 2013):

1. Pelaksanaan KOMPETISI secara ONLINE melalui website resmi CPNSONLINE INDONESIA yaitu http://www.cpnsonline.com dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) CPNSONLINE INDONESIA yang merupakan sistem CAT terbaik saat ini, bisa digunakan melalui berbagai media komunikasi seperti laptop, pc, iphone, ipad, smartphone android, handphone segala merek dan tipe, dan lainya TANPA harus menginstal adobe flash player terlebih dahulu, juga SUPPORT untuk semua jenis browsing seperti monzilla, chrome, window explorer, safari, dan juga semua browsing mobile.

2. Jadwal Pelaksanaan Kompetisi mulai hari JUM’AT, Tanggal 14 JUNI 2013 Pukul 20:00 WIB sampai hari SENIN, 17 JUNI 2013 Pukul 23:59 WIB.

3. Peserta kompetisi tryout soal ujian cpns 2013 wajib merupakan anggota aktif komunitas CPNSONLINE INDONESIA yang hingga kini berjumlah hampir 20.000 anggota yang beralamat resmi di http://www.cpnsonline.com, bukan di situs lainnya.

4. Kompetisi ini GRATIS, tidak ada biaya tambahan apapun bagi semua anggota CPNSONLINE INDONESIA termasuk semua tryout yang diadakan setiap tahun oleh CPNSONLINE INDONESIA.

5. Ketentuan menjadi ANGGOTA RESMI CPNSONLINE INDONESIA disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku. Silahkan kunjungi situs resmi CPNSONLINE INDONESIA untuk keterangan selengkapnya http://www.cpnsonline.com.

B. KETENTUAN TEKNIS KOMPETISI

1. Materi soal ujian kompetisi tryout soal ujian cpns 2013 adalah materi soal TES KOMPETENSI DASAR (TKD) yang terdiri dari:

- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK);

- Tes Intelegensi Umum (TIU);

- Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

2. Jumlah soal sebanyak 100 soal yang bersumber dari:

- 70% dari soal cpns tahun-tahun lalu;

- 20% dari soal prediksi cpns 2013 yang dibuat tim ahli cpnsonline Indonesia;

- 10% dari ebook premium cpnsonline.com

3. Setiap peserta HANYA dibolehkan mengulang menjawab soal kompetisi maksimal sebanyak 5x sampai batas waktu yang telah ditentukan (baik telah lulus passing grade ataupun belum), apabila lebih dari 5x maka NILAI SKOR TERENDAH dari semua jawaban yang akan dijadikan patokan penilaian.

4. Apabila koneksi internet terputus dengan sebab dan alasan apapun saat menjawab soal kompetisi, maka dihitung satu kali menjawab.

5. Setelah menjawab keseluruhan soal kompetisi, HANYA diberitahu lulus passing grade atau tidak lulus saja (NILAI SKOR tidak diberitahu untuk sementara) agar menghindari kecurangan proses kompetisi ini;

6. Nilai kelulusan PASSING GRADE CPNSONLINE INDONESIA adalah 85% atau menjawab minimal 85 soal pertanyaan kompetisi dengan benar.

7. Waktu yang disediakan selama 150 Menit.

8. Penilaian berdasarkan SKOR TERTINGGI, apabila skor sama maka penilaian dari peserta yang pertama kali menjawab, apabila sama juga maka dinilai yang tercepat pengerjaan soal pertanyaan kompetisi.

9. REWARD bagi peserta kompetisi CPNSONLINE INDONESIA ke-1 adalah:

- Skor tertinggi ke-1 = Memilih salah satu reward utama yang disediakan (BlackBerry Armstrong 9320, Tablet Acer Iconia B1 A71, atau Samsung Galaxy Tab 2 7.0) + Sertifikat

- Skor tertinggi ke-2 = Voucer Pulsa Rp 250.000,- + Sertifikat

- Skor tertinggi ke-3 = Voucer Pulsa Rp 100.000,- + Sertifikat

- Skor tertinggi ke-4 s/d ke-10 = Voucer Pulsa Rp 25.000,- + Sertifikat

- Skor tertinggi ke-11 s/d semua peserta yang lulus passing grade mendapat voucer Pulsa Rp 5.000,- + Sertifikat

- Peserta yang pertama mampu lulus passing grade akan mendapat tambahan reward berupa voucer pulsa senilai Rp 50.000,-.

10. Biaya Pengiriman reward utama bagi peserta skor tertinggi ke-1 sepenuhnya ditanggung oleh pihak CPNSONLINE INDONESIA dan reward berupa voucer dalam bentuk pulsa elektrik (diisi langsung).

11. Setiap peserta yang lulus passing grade, wajib mendownload sertifikat sesaat setelah selesai menjawab soal kompetisi dan mengirimkannya ke email admin@cpnsonline.com (sebagai bukti kelulusan jika terjadi masalah di server cpnsonline indonesia);

12. Validasi pemenang berdasarkan USERNAME, EMAIL dan No Handphone sebagai anggota resmi CPNSONLINE INDONESIA. Apabila tidak sesuai maka dinyatakan GUGUR.

13. Pengumuman nilai skor dan rangking peserta yang lulus passing grade diumumkan pada hari SELASA, 18 JUNI 2013 pukul 20:00 WIB (atau lebih cepat) di alamat situs resmi cpnsonline Indonesia yaitu: http://www.cpnsonline.com.

14. Keputusan hasil tryout tidak dapat diganggu gugat dengan alasan dan pertimbangan apapun (bersifat final).

C. KETERANGAN TAMBAHAN

1. Pembahasan soal-soal kompetisi akan dilakukan melalui diskusi langsung dengan nara sumber ahlinya yaitu Bpk. DR. FAISAL SALEH, M.Si (Advisor Ahli CPNSONLINE INDONESIA) pada hari RABU, 19 JUNI 2013 pukul 20:00 WIB melalui forum diskusi facebook yang beralamat di: https://www.facebook.com/groups/ebookcpnsonline/

(hanya soal-soal yang penting saja). Adapun untuk pembahasan lengkap semua soal pertanyaan kompetisi akan dibahas di forum khusus member cpnsonline Indonesia.

2. Pembahasan lengkap dan detail setiap soal pertanyaan kompetisi dalam bentuk aplikasi Computer Assited Test (CAT) baik secara ONLINE, OFFLINE, maupun dalam bentuk file pdf (bisa diprintout) dapat didownload mulai hari KAMIS, 13 JUNI 2013 pukul 20:00 WIB khusus bagi member cpnsonline indonesia saja.

3. Semua peserta yang lulus passing grade, wajib memberikan saran, komentar, dan masukkannya secara singkat kepada CPNSONLINE INDONESIA, ataupun memberikan tip dan trik untuk peserta lainnya dalam menjawab soal-soal ujian cpns.

4. CPNSONLINE INDONESIA akan mengadakan KOMPETISI TRYOUT SOAL CPNS secara kontinyu setiap tahun. Anggota CPNSONLINE INDONESIA berhak mengikuti setiap tahun tryout tanpa ada tambahan biaya apapun termasuk fasilitas SMSGATEWAY CPNSONLINE INDONESIA (keanggotaan berlaku selamanya).

5. Apabila terjadi perubahan jadwal dan ketentuan lainnya, maka akan disampaikan melalui website cpnsonline indonesia dan melalui SMSGATEWAY CPNSONLINE INDONESIA.

SALAM

DR. FAISAL SALEH, M.SI

(ADVISOR AHLI CPNSONLINE INDONESIA)

Read More

Seleksi Tenaga Honorer K2 Jadi CPNS Diundur September 2013

Pelaksanaan seleksi ujian tertulis tenaga honorer kategori II (K2) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang semula direncanakan bulan Juni/Juli 2013 dindur hingga bulan September 2013.

Sekretaris Kementerian PANRB  Tasdik Kinanto mengemukakan, penundaan itu dilakukan karena anggaran belum ditetapkan oleh Kementerian Keuangan. “Di samping itu, uji publik serta penelitian terhadap data tenaga honorer  K2 oleh kementerian/lembaga (K/L) dan pemerintah daerah belum selesai,” kata Tasdik dalam dengar pendapat dengan Komisi II DPR di Jakarta, Selasa (21/5) lalu.

Menurut Tasdik, materi ujian tertulis tenaga honorer kategori II (K2) itu, untuk test kompetensi dasar (TKD), materinya  terdiri dari wawasan kebangsaan, intelegensi umum, dan karakteristik pribadi. Sedangkan untuk tenaga kependidikan, tenaga kesehatan, dan tenaga selain tenaga kependidikan dan tenaga kesehatan, ditambah dengan dan test kompetensi bidang.

Tenaga honorer kategori 2 (K2) yang berhak mengikuti seleksi CPNS tahun ini adalah tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari APBN/APBD, diangkat oleh pejabat yang berwenang, bekerja di instansi pemerintah, masa kerja minimal satu tahun pada 31 Desember 2005, dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, serta usianya sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah nomor 56 tahun 2012 penyelesaian tenaga honorer K2 dilakukan melalui test secara tertulis dengan sesama tenaga honorer selama satu kali pada tahun 2013. Adapun proses pengangkatannya akan dilakukan selama dua tahun yaitu tahun 2013 dan 2014.

Berdasarkan data Badan Kepegawaian Negara (BKN), total data tenaga honorer K2 per tanggal 13 Mei 2013 sejumlah 559.891, yang terdiri dari 59.723 dari pusat dan 500.168 dari daerah.  

Jadwal Penanganan Tenaga Honorer K2

No.	Kegiatan	Penanggung Jawab	Waktu
I	Penyusunan Listing Tenaga Honorer K2
1.	BKN menerima daftar nama tenaga honorer K2 sesuai dengan SE Kementerian PANRB nomor 3 tahun 2012	BKN	Juni 2012
2.	Penyusunan listing data tenaga honorer per instansi (nama, tanggal lahir, jabatan, pendidikan unit kerja) oleh BKN	BKN	November 2012
3.	Penyampaian listing data tenaga honorer K2 kepada kantor regional BKN	BKN	Desember 2012
4.	Penyampaian listing data tenaga honorer K2 kepada PPK pusat dan daerah, dan setelah 7 hari harus mengumumkan	BKN/Kanreg BKN	20 Maret 2013
5.	PPK mengumumkan listing data tenaga honorer K2 melalui pengumuman/media cetak/media online selama 7 hari setelah menerima daftar dari BKN	Instansi	27 Maret-2 April 2013
6.	PPK melakukan penelitian dan pemeriksaan apabila ada sanggahan/pengaduan/keberatan dari hasil pemeriksaan. Tanggapan atas pengaduan disampaikan paling lambat 30 hari sejak pengumuman dan menyampaikan hasilnya kepada Ka. BKN	Instansi	1 April-1 Mei 2013
7.	Ka. BKN menyusun listing data tenaga honorer K2 sebagai peserta tes kepada PPK	BKN	Juni-Juli 2013
8.	Penyampaian kembali listing tenaga honorer K2 sebagai peserta tes kepada PPK	BKN	Agustus 2013
II	Pelaksanaan Tes
1.	Pelaksanaan ujian tertulis kompetensi dasar dan kompetensi bidang
	a. Persiapan
	1) Pembentukan panitia seleksi CPNS instansi dan nasional	Kementerian PANRB, BKN dan Instansi	April-Mei 2013
	2) Sosialisasi rencana seleksi tenaga honorer K2 secara nasional	Kementerian PANRB dan BKN	Maret-Mei 2013
	3) Penyusunan rencana anggaran pelaksanaan seleksi tenaga honorer K2 tahun 2013 oleh instansi dan Panselnas	Kementerian PANRB, BKNdan Instansi	Desember, surat ke Menteri Keuangan Desember 2012 dan 25 Januari 2013
	4) Finalisasi anggaran tenaga honorer K2	Kementerian Keuangan dan Kementerian PANRB	Akhir Mei 2013
	5) Penyusunan dan penetapan kebijakan pengadaan CPNS tahun 2013	Menteri PANRB	Juni 2013
	6) Pembuatan master soal dan format LJK ujian kompetensi dasar	Konsorsium	Juni-Juli 2013
	7) Pencetakan LJK dan soal ujian kompetensi dasar dan pendistribusian ke Instansi	Konsorsium	Agustus 2013
	8) Pembuatan formulir pendaftaran dan tanda pengenal peserta ujian	Instansi	Agustus 2013
	9) Pembuatan buku petunjuk/taat tertib ujian	Konsorsium dan Instansi	Agustus 2013
	10) Penentuan jadwal dan tempat pelaksanaan ujian kompetensi dasar	Menteri PANRB, Konsorsium, dan Instansi	Agustus 2013
	b. Proses Seleksi Administrasi
	1) Proses penomoran peserta seleksi dan pencetakan kartu tanda peserta ujian	Instansi	Agustus 2013
	2) Pembuatan surat undangan/pengumuman pelaksanaan seleksi sesuai listing tenaga honorer K2	Instansi	Agustus 2013
	Penetapan passing grade tes kompetensi dasar dan tes kompetensi bidang	Menteri PANRB berdasarkan pertimbangan Konsorsium (tes kompetensi dasar), Kementerian Kesehatan, Kementerian Pendidikan dan Budaya, BKN (tes kompetensi bidang)	September 2013
	c. Pelaksanaan Ujian:
	1) Kompetensi dasar dan kompetensi bidang untuk tenaga pelayanan dasar (guru, tenaga kesehatan) pada hari yang sama 2) Kompetensi dasar dan bidang (Administrasi Umum/ADMUM untuk tenaga administrasi dan penyuluh) pada hari yang sama	Konsorsium, Panselnas, untuk tes kompetensi dasar Kementerian Kesehatan untuk tes bidang kesehatan Kementerian Pendidikan dan Budaya untuk tes bidang guru BKN untuk tes bidang ADMUM	September 2013
	3) Pengolahan LJK hasil ujian kompetensi dasar dan kompetensi bidang	Konsorsium	September-Oktober 2013
	4) Penyampaian hasil pengolahan LJK ujian kompetensi dasar dan kompetensi bidang oleh Konsorsium yang ditandatangani Konsorsium dan Panselnas	PPanselnas, Konsorsium, dan Instansi	Oktober 2013
	5) Pengumuman hasil pengolahan LJK ujian kompetensi dasar dan bidang dalam website www.bkn.go.id	Kepala BKN dan Instansi	Oktober 2013
	6) Penyusunan pertimbangan teknis tenaga honorer K2 yang lulus ujian kompetensi dasar dan ujian kompetensi bidang oleh Kepala BKN	Kepala BKN	Oktober 2013
	7) Pengumuman kelulusan CPNS berdasarkan kompetensi dasar dan bidang	Instansi	November 2013
3.	Penetapan formasi dan penempatan tenaga honorer K2 per instansi secara nasional berdasarkan pertimbangan Kepala BKN	Menteri PANRB	November 2013
4.	Pemberkasan dari instansi untuk usul penetapan NIP CPNS	Instansi	Desember 2013
5.	Penetapan NIP CPNS dari tenaga honorer K2	BKN	Desember 2013
6.	Laporan monitoring dan evaluasi pelaksanaan seleksi tenaga honorer K2	Kementerian PANRB dan BKN	Desember 2013
7.	Penyampaian NIP kepada Instansi	BKN	Desember 2013
8.	Penetapan SK CPNS	Instansi	Januari 2014

(Humas Menteri PAN-RB/ES)

Read More